自新學期開始后，家住深圳市南山區的張女士抽出時間，開始留意家政公司的雇主見面會。“據張女士回憶，春節前由于疫情原因，又恰逢返鄉大潮，家里就沒找著居家保姆。現如今各行各業都正常上班了，家里老人80多歲的老人和小孩沒人幫忙帶，讓自己有點力不從心。”

記者走訪深圳家政市場了解到，春節過后，上班族陸續回歸自己的工作崗位，“一老一小”的照顧一時間成為剛需，深圳家政服務需求出現了明顯回暖。”社區邦家政門店一名負責人說。記者還了解到，40歲左右或者更年輕的育兒嫂，在家政服務市場最吃香，觀念比較新，能和孩子更好地互動，普遍受到雇主歡迎。

黃女士入行家政算是早的，2009年就參加了家政服務培訓。“以前的家政培訓沒有證件，就培訓了一些基礎的東西，根本都不專業，不像現在，什么都是按照標準來。”她說。

“在很早以前，沒證也能上崗，但是，那只能是在農村，或者一些發展滯后的城市。但是在一二線城市，只要稍微去一些高檔小區，雇主就會要求拿出證來。”一名社區邦家政市場部負責人告訴記者。