春節將至，多地號召就地過年，消費者家政服務需求進一步釋放，家政市場步入傳統消費旺季。平臺調研顯示，預計今年春節前北京地區留守工作地的家政人員同比增長了40%，全國整體增長了14%。

“隨著近年來春節期間家政需求提升，勞動者越來越適應，需求旺盛、收入提升幅度較大，愿意留下的服務人員開始變多。”社區邦家政部負責人說。一般從春節前1 個月開始，家政服務的需求開始增長，到了小年前后達到最高峰，需求會比平時增長50%。

今年，在“就地過年”號召和臨近春節傳統旺季影響下，平臺上對保姆的需求量增長一倍。數據顯示，以保姆為例，春節期間時薪比平時增長將在20%到30%。

往年，春節前夕家政服務訂單不斷增加的同時，很多大城市出現“用工荒”。平臺相關負責人介紹，面對巨大的市場需求與人才供給壓力，社區邦為勞動者提供了多重補貼和激勵政策，例如在春節期間推出加薪獎及周末單單獎，服務人員不僅直接增加薪資，而且訂單價格越高，獲得的加薪越多，在指定時間內完成獎勵訂單還可以實時獲得現金獎勵，鼓勵更多服務人員上崗。