10月29日，荊州市保潔家政服務行業工資集體協商會議召開，雙方各9名協商代表參加了協商，雙方同意未來一年(2021年11月至2022年10月)保潔家政行業的最低工資標準為：

1、保潔行業職工最低工資標準，今年荊州市市城區最低工資標準1650元/月的基礎上上浮10%，為1815元/月。

2、母嬰護理：一星級月嫂最低市場價位5000元/單；二星級月嫂最低市場價位5500元/單；三星級月嫂最低市場價位6000元/單；四星級月嫂最低市場價位8000元/單；五星級月嫂最低市場價位不低于10000元/單；金牌月嫂最低市場價位不低于12000元/單。(國家規定的節假日加班除外)

3、全日制的家政保潔員、家政保姆最低工資標準為2500元/月。

4、居家養老護理員：護顧自理老人(白班)最低工資標準為2500元/月；全日制2800元/月；照護失能老人3500元/月。(除國家規定的節假日加班外)

5、小時家政工隨市場需求量和服務內容與雇主協商議價確定，但不低于17.3元的行業最低小時工資標準。

據統計，根據服務內容的不同，家政服務業從業人員的薪資區間在兩千至五萬之間，其中，日常保潔家政服務，薪資水平在六千至八千的從業人員數量最多。而月嫂、老人護理等需要專業技能服務從業人數占比最少，薪資水平往往在一萬至五萬。而金牌月嫂的保底就有1.2萬，到底是做什么工作呢？

金牌月嫂是月嫂群體中費用最高的一類，也是月嫂服務最有經驗的一類，想要獲得金牌月嫂的頭銜。除了必須具備比普通月嫂更好的服務態度，月嫂面對的每一家客戶都不可能一樣，雖然服務內容并沒有太多的差異，但給客戶的服務體驗必須要保證最好，只有每一次服務的服務態度得到客戶認可，才能不斷的累積好評，成為金牌月嫂。

金牌月嫂在面對不同的家庭時，始終需要堅持月嫂的職業操守，尤其是住家月嫂，在客戶家里即便是再熟悉，也始終要堅持職業操守，做好本職工作。想要成為金牌月嫂，普通月嫂技能必須熟練，需要不斷的累積經驗，能幫寶媽和寶寶規避一些常見問題，在寶媽或寶寶出現突發問題時，能夠很熟練的解決問題。

金牌月嫂還有愛心。富有愛心是每一個服務于母嬰行業的從業人員必須具備的品質，只有富有愛心的月嫂，才能把母嬰照顧的更加好。總的來說金牌月嫂要求很高，不止這些。但想要成為金牌月嫂，很難達到這些要求。